摘要：工厂只有靠减少浪费才能赚钱吗? 另谋生路，成功是元老早就有个论断~闯出来的 以前工人找不到工厂，现在却是工厂
工厂只有靠减少浪费才能赚钱吗?
另谋生路，成功是元老早就有个论断~闯出来的以前工人找不到工厂，现在却是工厂找不到工人，工厂没钱赚吗?
现实“用工现象”不符。在现实，多数的“就业者”均在企业“打工”，无论是做技工，还是做普工的。企业和工厂容纳了相当多的就业人员，若再计算上“建筑行业和服务行业”的就业者，可以说层面“就业者”的绝大多数人都在“企业和服务行业”打工的。这方面并不会发生“题主担忧的现象”出现的，你不干、他不干，有人干的。至于“工厂为何不倒闭”，通常“破产的工厂”多并不是由于“没有到“普工”而导致该企业破产”的，非常多的均是由于企业经营不善所致。工厂并不是招不到人，而是人员流动性大，说好的工资待遇，然后就没有了，但是这些流动员工已经为工厂创造价值。工厂有钱赚。只是在工厂上班特别累，地位也低，很多人不想干。
工厂不赚钱为什么还要做 为什么现在工厂不好做
并不是这个样子的，而是很多人不愿意再做这种体力活了。
不是。现在人们追求舒服的工作环境，工厂苛刻的工作制别拿年轻人不能吃苦说事，快递小哥，跑腿小哥，送餐小哥哪个不苦？都是谁在干？赚的也不多为啥不愿意进厂？度，使很多人望而却步，造成工厂难找人，而不是没钱赚。
有些工厂没订单，员工上班没事做工资照发，这是为何？
因为双方是属于有劳动合同关系的，如果是解雇员工，那么老板需要支付一大再一个，我猜你提问的中心思想就是想问这两种创业方式的利润高低笔的安置费是因为人们在找工作的过程当中要求的比较高，再加上这些工厂当中的工作都比较繁琐，而且也比较枯燥。。工厂的一些员工都是技术骨干。
为什么大部分人宁愿去工厂里面做工，而不做生意？
开工厂，投资大，后续技改，升级都需要不断追加资金。以前很多年轻人都是跑到发达地区去打工，那个时候能够去外面打工，比在家里面种田真的是好很多。对于那个年代的普通人来说，能够去工厂里面打工能够赚到钱，就是非常好的出路现在很多企业，用惯了那些上一辈任劳任怨的工人，自己不愿意改变反而怪年轻人？都说产业升级，优化结构，你们就想让人干十几个小时，拿少的钱，别说的那么冠冕堂皇。，不管在工厂里面打工多么辛苦，很多人还是愿意坚持下来的。那个时候的工厂主要是以劳动密集型的工作为主，也就是只要你是个正常人，稍微经过一点培训，就能够完成相应的工作，相比于今天的工厂里面的一些岗位来说，技术含量真的是低不少。二、现在就业机会多，进厂打工不是的出路，很多人有了更多选择经过几十年的发展，我们的经济得到了极大的发展，在上面找工作，也不仅仅是去工厂里面打工，还有其他更多更好的工作岗位，这也就让现在的普通人有了更多发展自己的机会，也有了更多的选择。现在上面的工作岗位，除了去工厂里面打工，还有很多工地的岗位，还有很多写字楼里面的岗位，还有其他很多教学科研的岗位，这些岗位给普通人更大的希望，同时也能够获得更高的薪酬。还有一个很重要的地方，那就是现在教育逐渐开始普及起来，以前八九十年代想要上大学是很难的，但是到今天去大学里面读书，已经是一件稀松平常的事情。只要你自己稍微认真学习一点，考到高中或者是中专里面去读书，那么终少也有一个大专的院校可以读，这比上个世纪八九十年代那个时候读书的竞争，真的是要小很多了。对于这些大学毕业生来说，大部分的大学毕业生是不愿意去工厂里面打工的，他们更想的是在办公室里面吹空调，在办公室里面开展相应的工作，或者是做其他一些脑力型的活动，不太愿意去工厂里面做一些体力型的工作。三、大部分工厂不缺工人，缺的是熟练的技术工人很多人可能觉得现在工厂里面比较缺工人，其实这句话是不完全准确的，工厂里面缺的并不是普通的工人，而是缺非常熟练的技术工人。对于现在的工厂来说，其实他们工人数量是足够的，尤其是普通岗位的工人数量一点都不缺，因为我们毕竟是人口大国，年轻人也非常多，普通人也非常多。但是对于现在很多工厂来说，他们缺熟练的技术工人，因为工厂发展到今天，很多生产技术都已经比较先进了，如果你不掌握一定的技术，很难完成相应岗位的工作。想要成为一名熟练的技术工人，有三种比较好的方式，首先种方式就是去读中专或者大专，从这些学校毕业以后，到工厂里面打工，逐步成长起来成为一名熟练的技术工人，这些工人的工资其实一点都不低。第二种方式就是去读各种职业技术学校，在这些职业技术学校里面专门学习一门技术，学会这门技术以后，再到工厂里面打工，就可以到技术岗位上面工作。第三种方式就是初中毕业以后，直接去外面打工，跟随工厂里面的一些老师傅学习相应的技术技能，这种方式也可以成员工。
2021年工厂为什么出现“用工荒”？
年轻人的上一代，也就是他们的父母，千里迢迢，拿着的工资，加着长的班，挨着狠的骂。一年甚至几年都见不了家人和孩子一面。为了什么？不就是赚钱能让孩子上学，以后不用再受这份苦吗？
那一代人落了一身病，用一辈子的辛劳，好不容易供养个孩子，凭什么还要让人家的孩子继续吃苦？凭什么！难道要让人家世世代代成为层劳动力，继续给你们赚血汗钱吗？
一个个的自己过的什么日子？自己家孩子一个月花多少钱心里没数吗？还想抱着老一套再让人家下一代给你当牛做马？做梦去吧！
这是因为工厂的工作量比较大一些，而且工作也比较枯燥，条件也不是特别的好，所以现在很多年轻人不会选择去工厂工作。
主要是因为现在大部分的人都不愿意去工厂进行工作，因为工厂的工作非常的累，而且拿到的报酬也是相对较少，所以大部分的人都不愿意去工厂工作，更愿意去一些相对比较轻松点的地方工作。
是因为很多工厂虽然没有订单，但是员工上班没事做，照样发工资，说明该工厂的实力是很大的，工厂肯定还有别的业务来支撑工厂的开支现在的年轻人并不会选择去工厂工作，他们觉得在工厂里会非常受限的工作环境也不是特别好。
我住的地方苏州吴中区临湖镇，这边的厂都比较坑，试用期内辞职有的厂不给加班费，只给八个小时的工资，有的厂是你当天辞职的话就扣你五百为了留住这些员工。如果不给员工发工资的话，很多人就会直接辞职，厂子里面有单子的话就没有人去完成了。每个行业都会有低谷期。块钱工资。即便你在里面做了好多年了。而且招工套路深，算工资也不按劳动法来，周一到周六一天一百四，周日一小时十五块钱。
因为工厂的工作非常的枯燥而且繁重。所以现在很多的年轻人不愿意去这样的工厂。
现在很多年轻人都会选择轻松的工作，不想到工厂干这样辛苦的工作，而且工厂的工资低，待遇不是很好。
开工厂一定赚钱吗？
赚钱，也就是收益，抛开风险来说收益，都是耍流氓，所以我们可以讨论下提问中两者的风险收益对比情况：要摸清市场需求，产品工厂的赚钱和盈利和个人的赚钱和盈利是一样的，首先可以减少浪费，但是减少浪费不是赚钱的途径。工厂除了减少浪费呢，还要加大生产，加大生产，保证产品质量，同时呢又要促进销售和营销，通过增产增加利润来赚钱。要有质量优势，价格优势，再加上的营销团队，一定会赚钱的
我是一个35岁的女人，有一间小小的加工厂，做了十年都没赚到钱，我是该继续做下去还是另谋生路。
兆阁说大学毕业后在工厂多年，后来自己经商多年，对于两个行业都很熟悉，深有体会。这个问别人不管用，每个人的意见都不一样，要是我的话如果能找到适合自己的又能赚到钱的，我肯定会改行！如果没有什么头绪，我还是会安于现状！
生意人跨界经营，是大忌。自己熟悉的行业没有起色，找找原因，如果跨界，是不是更没有起色呢？加工厂不挣钱，说明你销路，货色有问题我个人觉得之所以工厂会出现用工荒，是因为现在很多地方都招不到工人，大家普遍都对工资的期待比较高。，没有竞争力。你应该在你的货色、销路上想想办法。另起炉灶，也有成功的栗子，没有把握的话，老本行里掘金，思路拓宽，也许就是生路。
做市场调查不行可以转行干别的。
拓宽市场，加强管理，一般做熟不做生
工厂计算赚钱为什么还是亏损,是哪里出问题
不是的，是因为现在工厂非常多，而在工厂工作的工人比较少，他们的流动量比较大，反而相反，工厂很赚钱。这个不能归结为某一个人的责任或者错误。工厂亏损会有很多因素。
一，形式发展所迫。宏观经济的发展必定会造成优胜略汰，好的企业存活下来，不适合的企业被淘汰。就像康师傅和统一的亏损，不是企业发展不好，是外卖行业发展太快。
二，决策失误。现在的企业大多数都不是一个老板说了算。很多企业都是股份制或者融资。人的决策方向往往决定了一个企业是前进还是倒退。就像乐视。如果不是人决策上出现失误，乐视还是网络届的大咖。
三，企业文化。企业文化能看出一个企业有没有凝聚力。我们所熟知的一些企业都有自己特有的企业文化。说的直白点就是管理制度。为什么会有那么多人挤破脑袋也要界五百强工作？不仅是因为待遇好，还有好。企业对员工的是企业文化的重要组成部在小厂上班就不一样了，有厂服也可以，做事累了可以走动走动，身边有妹子还可以聊聊天，主管看到了也不会说什么，只要把自己事情做好了就行。所以许多年轻人还是喜欢小厂工作，虽然工资低点，但自由没压力。分。
很多工厂都招不到普工，工厂为何不倒闭？
实际上这个问题不能一概而论，比如说咱们都知道的那个格力格力厂就很赚钱，对吧，在于他的统一的管理，内部的细分合理的经营等等，一系列的问题，导致查导致这个隔离厂很赚钱，而一个同样有些产品就是电商店很赚钱，所以说我们说不能一概而论，说到底，厂里面赚钱还是店铺赚钱？主要看你的经营状况，用于理念思维状况其实现在当老板也不容易，现在这几年期间，效益也不是很好，而且员工的工资要求也不是很低，工资低了也没有多少人愿意去做招工也很难招不到人有很多方面的原因，所以工厂才会倒闭。
其实老板的钱并不是从天上掉下来的，很少出现这样的工厂，一般的工厂如果没有工作任务没有订单，基本上就会给员工放假，甚至会放长假，很少有这样的单位给员工发工资，让员工在单位里闲着没事做，而一些工厂没有订单也是非常普遍的情况，因为每个工厂的客户都是有所异的，工厂有淡季，有旺季，旺季的时候需要员工在工厂里加班，而在淡季时让员工在工厂里闲着拿工资，这也是非常正常的现象。
有位网友便小工厂工资那么低，为什么有那么多人愿意来干？坦言，他现在所在的工厂就是如此，在单位里什么事情都没有办法做，只是不让工厂员工加班，但是基本工资却还是给员工照发，不得不说老板还是非常厚道的。
图片
第二、还有不少人士分析，其实工厂这么赚钱有些老板是不会太过关注的，因为他们有其他产业，只要保持工厂正常经营，那么就足够了，作为员工就不要再去担心。类似的问题。有位打工妹坦言这种老板确实比较少，因为他们工厂有很多时候都是淡季，白班打扫完卫生之后就回宿舍睡觉，工厂是不给员工工资的。
第三、工厂不倒闭其实也是有另外一个层面的原因，比如半年不开张，开张吃半年，不少工厂在旺季的时候确实能够获得很高的收益，可是在淡季时这些工厂也是没有办法获得订单，所以便会给员工放大，虽然很多员工在工厂里无法获得高薪咨询的辞职，可是在到了旺季时，这些老板会开出非常高的薪资，在很多临时工，那么工厂自然就会正常运转，不会出现倒闭的情况。
图片
工厂招工难，并不等于招不到工人……
事实上，由于求职者众多，即使招工难，工厂也会招收到足够数量的工人的……这样一来，工厂就可以照常开工了……
在一个工厂上班十年都不涨工资，还能继续做下去吗？
因为这个工程老板非常有钱，觉得员工是工厂的命脉，虽然工厂没有订单，但是员工不能离职。不可以，这样的工作没有任何的价值，并且也会继续浪费你的时间，耗费你的青春。
年轻人出来闯荡，在小厂呆久了，就想到大厂发展，到富士康，大型电子厂挑战，大厂工资是有保障的，每月准时发工资还有各种待遇，经常组织男女员工旅游等等。我觉得你可以在自己的需求下自由的选择，因为在这样的公司很可能发展前途比较小，但是你如果跳槽了的话，可能你连这里都不如。
不要做了，因为感觉没有任何的出息，我还是建议你去找其他的工作，因为人生还是很长的。
工厂赚钱还是店赚钱？(工厂靠什么赚钱)
不一定，能否赚钱有几个因素。主要的是你的经营方式，不经营不好是赚不着钱的。生产周期也比较长，产品从原材料到成品，到库存，再到销售出去，资金占压多多，一旦回笼资金出现问题，资金链断裂，就会出现危机，严重的就会破产。
工厂需要雇佣工人，这些年，劳动力开始短缺，因此，职工，后续管理工人，都需要很大的智慧和才能。
至于开店，相对而言比开工厂，资金相对可以少一些，也没必要雇佣很多人。
因为是第三产业，相对容易一些。
当然了，目前形势下，制造业饱和甚至过剩，工厂日子都不好受。
至于开店，也是由于电商冲击，销路不首先，你的提问就有问题！畅。
哪个产业都有赚钱的，也同时有亏钱的。
不论工厂还是门店，都能挣钱，只是挣多挣少的问题，如果都不挣钱那全国就没这么多企业与个体经商户了！
首先开办工厂成立企业，无非就是生产产品，利润高低完全取决于你生产产品的属性，如果属高科技产品，产品质量能在同行业中占据上游，那无论你产品利润多低，都能有良好的收益！反之，产品利润再高，你生产的产品质量同行业垫底！那就别谈赚钱了！
再来说说开店，开什么性质的店，性质不同利润不同！你说你开便利店，能挣钱么，能，能多挣吗？也能，看你经营策略，进货渠道，维系客户，这都是方法！凡事想挣钱，还想挣大钱，没有足够的资金扶持下，就从小慢慢做起
你如果有过硬的本事，在工厂能更好，如果素质不过硬在哪也挣不到钱。开店是一个综合的考虑，有不一定能挣钱。开店需要慎重。
1、工厂分很多类型，按照商品销售目的地，可以分为内销和外贸，但是去年到今年，不管内销和外贸的工厂，都很难存活，内销的稍微好点，但是也面临着消费低迷，没有订单，内需不足导致销售价格上不去，产品没有利润的问题。
2、如果工厂按照产品类型来分，又可以分为很多种，比如食品生产加工、鞋厂、服装厂、医疗器械、厂，涉及到生活中的方方面面，其中有的工厂，比如食品工厂，在这次中影响稍微轻一些，毕竟是生活的行业，有些则是逆势赚钱的，比如医疗器械厂。
3、店也是同样如此，经过的考验，饭店和商铺其实都是损失很大的，但是也有逆势赚钱的店，网络店铺等。
想赚钱，只要你有本事，遍地都是黄金。相反，给你金山银山也没有用。自己给自己定定位，能干什么？有没有学历，能力力，或能不能吃苦。
